发布时间：2025-07-23 阅读量：190 来源: 我爱方案网 作者: wenwei
【导读】德国汽车零部件巨头博世集团于7月22日（周二）宣布，将在其位于德国南部的工厂实施裁员计划，涉及约1100个岗位，占该工厂员工总数的10%。此次调整主要影响装配线与后勤职能部门员工，被视为公司应对欧洲转向系统市场结构性挑战的关键举措。
中国竞争加剧与电动化进程迟滞成裁员主因
博世电子业务负责人德克·克雷斯（Dirk Kress）在声明中指出，欧洲转向系统市场正面临严峻的价格竞争压力："该领域已高度价格驱动化，且涌现出众多新竞争者，尤其是来自中国的制造商正通过成本优势快速扩大市场份额。"这一趋势迫使包括博世在内的德国零部件供应商持续承压。克雷斯强调，裁员决策虽艰难，但"对保障工厂长期竞争力至关重要"。
电动化转型不及预期加剧业务压力
行业分析显示，转向系统销售额下滑与欧洲电动汽车普及速度未达预期存在显著关联。传统燃油车转向组件需求萎缩，而电动车相关转向产品尚未形成规模化替代，导致产能利用率不足。博世虽未明确裁员方式（自愿离职或强制解聘），但表明将结合社会计划框架推进人员优化，同时加大对未来技术的投入力度。
战略重组聚焦技术竞争力
面对行业变局，博世正加速转向高附加值技术领域，如线控转向（Steer-by-Wire）和集成式底盘系统。此次产能调整旨在优化资源配置，应对中低端市场的价格战。业内专家认为，欧洲汽车供应链的重构已成必然，本土供应商需在技术创新与成本控制间寻求新平衡点。
2025年7月22日，TCL电子（01070.HK）发布盈喜公告，预计上半年经调整归母净利润达9.5亿至10.8亿港元，较2024年同期大幅提升45%-65%。在全球消费电子行业波动背景下，公司凭借技术升级与供应链优化实现逆势突围，经营韧性凸显业绩成长动能。
微软公司于近日结束2024财年后，对全球销售团队启动专项薪酬补偿计划。根据内部文件显示，在本财年因"系统性挑战或不可控财务因素"导致业绩未达标的销售人员，将获得基于更高配额完成比例的额外奖金。此举被视为稳定核心团队的重要措施。
OpenAI与甲骨文(Oracle)近日宣布扩大战略合作，计划在美国新增总容量达4.5吉瓦的数据中心集群，以支撑下一代人工智能系统的训练与部署。此次扩容将使双方联合运营的算力基础设施总量突破5吉瓦，预计部署超过200万颗专用AI芯片，成为全球规模最大的AI计算平台之一。
全球模拟芯片龙头企业德州仪器（TI）于7月22日发布最新季度财报，尽管第二季度营收达44.5亿美元（超出市场预期），但公司对第三季度的保守预测引发投资者担忧。财报显示，德州仪器预计第三季度每股收益区间为1.36-1.60美元（中值1.48美元低于分析师预估的1.52美元），营收指引44.5亿至48亿美元（中间值亦低于市场预期的46.2亿美元）。受此影响，公司股价在盘后交易时段大幅下挫11.4%，创年内最大单日跌幅。
荷兰半导体设备巨头ASM国际（ASMI）最新财报引发行业关注。公司7月22日公布的二季度数据显示，其新增订单遭遇意外下滑，按固定汇率计算同比下降4%，总额为7.02亿欧元（约合8.25亿美元）。这一数字显著低于彭博分析师平均预测的8.37亿欧元，凸显新订单动能减弱。
