发布时间：2025-07-9 阅读量：127 来源: 我爱方案网 作者: wenwei
【导读】英特尔正启动新一轮大规模全球重组，以色列这一传统"避风港"首次成为重灾区。公司已于7月7日开始通知位于以色列Kiryat Gat的Fab 28晶圆厂员工裁员计划，预计数百名员工将受到影响。这一举动打破了该工厂"因政府巨额补助和对以色列的长期承诺而从未裁员"的历史。Kiryat Gat工厂是以色列半导体产业的核心之一，拥有约4,000名员工，而英特尔在以色列总计雇佣超9,300人。
深度调整制造布局，全球多地同步瘦身
此轮裁员计划并非孤立事件。英特尔早已在6月份向美国俄勒冈州"硅森林"（Silicon Forest）园区的晶圆厂员工发出通知，表示将于7月中旬启动裁员，并计划在7月底前完成首轮精简，后续还可能进行第二波裁员。这一基地去年已裁减约3,000人，目前仍留有约20,000名员工。同期信息显示，英特尔向加州政府提交文件确认，其位于圣克拉拉的总部也已计划裁减107名员工。
内部重组聚焦制造板块，战略转移意图明显
根据英特尔内部沟通文件，此轮裁员的矛头直指其Foundry制造事业部。公司明确表示将优化组织结构，核心在于大幅精简中阶管理层，同时更加聚焦于核心技术及工程类岗位。虽然官方未透露具体的全球裁员人数，但明确表示这是为了显著"改善公司财务基础"所必需采取的举措。多方分析数据显示，本轮重组预计将对英特尔晶圆制造（Foundry）部门整体裁减15%至20%的员工，总人数可能高达8,170至10,890人。
市场压力与技术迭代驱动变革
以色列当地媒体ynet分析指出，英特尔已开始将Kiryat Gat工厂列为"技术相对老旧"的资产，并正在全面评估其未来定位，不排除最终关闭该工厂的可能性。这一战略性撤退源于多重市场压力：一方面，全球PC市场需求持续疲软，另一方面，在关键的数据中心处理器市场，英特尔的领先地位正受到AMD等对手的强力挑战。此外，向更先进半导体制造工艺（如intel 4、intel 3、乃至后续的18A工艺）的艰难技术迁移，以及对芯片代工服务（IFS）的巨大资本投入需求，都在极大考验英特尔的财务韧性与运营效率。这一系列全球性裁员与重组措施，正是英特尔为应对当前挑战、重塑长期竞争力所必须经历的重要战略调整期。
7月9日，成都迎来第十三届中国（西部）电子信息博览会的盛大启幕。本届博览会紧扣“新动能、新生态、新西部”主题，在国家战略引领下，聚焦培育新质生产力，深化成渝双城产业协同，通过展示前沿成果、分享发展理念、促进生态合作，加速推动成渝地区电子信息先进制造集群向世界级跃升，倾力打造中国电子信息产业高质量发展的关键引擎。
在工业4.0和智能制造的浪潮下，高温环境中的电子照明技术面临严峻挑战。传统LED在温度超过85°C时容易出现性能衰减、颜色漂移及寿命缩短等问题，限制了其在自动化设备、医疗仪器等关键领域的大规模应用。针对这一痛点，伍尔特电子（Würth Elektronik）通过创新研发，升级了其WL-SFTW SMT全彩高透明LED系列，引入全新RGB LED产品。这些器件将工作温度范围扩展至前所未有的-40°C至+100°C，显著提升了高温工况下的可靠性和色彩稳定性，不仅克服了行业瓶颈，还为工业、户外及特种场景开辟了创新空间。本系列产品的推出，标志着高温LED技术向高端应用迈进的里程碑，满足了对耐热、节能且可变色照明的迫切需求。
华硕联席CEO许先越近期发表了关于美国对中国台湾地区关税政策影响的评论。他强调，当前美国对台湾关税的税率尚未正式公布，华硕已探讨了多种应对预案，但最终策略调整将取决于税率的具体确定。因此，公司目前采取“观望”态度，暂不进行重大行动。许先越指出，这一不确定性结合汇率波动，使得2023年下半年全球PC市场的走势难以准确预测，公司将密切监控外部环境变化。
近日，一则关于“中芯国际以5.6亿美元收购英国Imagination Technologies GPU IP部门”的消息在部分自媒体平台流传。传闻称交易已于7月6日公告并获中欧监管部门批准，引发广泛关注。然而，经多方核实与权威信息查证，该传闻纯属虚假。
2025年7月，IBM正式发布Power11服务器系列，这是该产品线五年来首次架构级革新。据IDC研究显示，全球企业面临AI转型与混合云部署的双重压力，到2028年将新增10亿个逻辑应用。在此背景下，Power11通过颠覆性设计解决了高可用性、AI集成和网络安全的协同难题，为金融、医疗等关键领域提供新一代数字基座。
