5个月吸引外资爆增69.1%，越南将成为下一个“深圳”？

越南要爆发了？按照越南官方公开的信息，2019年前5个月，越南多项经济数据获得了大幅增长。其中，越南的工业生产指数增长9.4%，制造业同时获得了大量外资。

具体来看：5月份，越南工业生产指数环比增长4.6%，同比增长10%。前5个月工业生产指数增长9.4%，其中，越南的加工制造业同比增长10.9%，对工业增长贡献了8.4个百分点。

前5个月，越南的电力生产和输配电行业同比增长10.3%， 对工业增长贡献0.9个百分点；供水、垃圾和废水处理行业同比增长7.9%， 对工业增长贡献0.1个百分点。另外，石油产品生产增长84%、金属生产增长40.5%，金属矿开采增长14.9%……

前5月，越南吸引外资大增69.1%

增速如此之高的原因很简单，越南的制造业获得了大量了资本投入。除了越南自身的投资外，外资增速更高。

截至到2019年5月底，越南批准的外国投资商的新批、增资及出资购买股份总额达167.4亿美元（协议金额，并非是实际到位资金），同比增长69.1%。其中，加工制造业是吸引外资最多的领域，协议资金达近120亿美元，占协议总额的71.8%。

前5月，越南外贸总额达到了2020亿美元

工业生产、外资的不断涌入，不仅带动了越南的就业、税收、基础设施建设，还带动了越南的对外贸易高速增长。据统计，2019年前5个月，越南的商品进出口总额高达2020亿美元，其中出口额达1007.4亿美元，同比增长6.7%。商品进口总额达1012.8亿美元，同比增长10.3%。

细分来看，出口商品中：电子产品、计算机及零部件，增长率达到了11.1%；纺织品增长了10.3%，鞋类出口增长了14.3%，木材和木制品增长18.3%，机械、设备和零件出口增长5.7%……

前5月越南的对外贸易高速增长，中国制造业企业亦蜂拥而入；外企投资越南有哪些优势呢？

第一：低关税低税率，成最大竞争优势；出口零关税和低税率已成为中资企业投资越南的关注重点。“从越南出口欧美日的纺织品，很多都是零关税，省下的关税都是利润。”健盛集团越南公司总经理吕建军说。

从关税角度看，越南已形成了相对庞大且成熟的自由贸易体系，中国企业为规避贸易壁垒加大对越投资已经渐成趋势。特别是在2019年之后，越南多项新的对外贸易协定生效，越南对外贸易出口关税优势正在进一步凸显。

2019年1月，《全面与进步跨太平洋伙伴关系协议》（CPTPP）在越南正式生效。2019年底，欧盟与越南预计将正式签署《欧盟-越南自由贸易协定》。两大协议对于越南制造业出口来说，都是巨大利好。根据协议，越南的出口关税将大大下降，而欧盟削减99%的税目关税。

相对于欧美对中国的关税水平，欧美对越南多数产品征收的关税低得多。这对于出口导向型的制造业企业来说，仅关税减免一项，就能带来丰厚的利润。

第二：除了低关税外，越南本土的税收优惠政策也不容小觑。位于越南南部隆安省的华孚（越南）实业有限公司，就在享受越南给予的“四免九减半”税收优惠。按照越南政策，对于投资额达到3亿美元，或者年销售额达到5亿美元，或者提供就业岗位3000个以上的企业，实行“四免九减半”的特殊优惠政策。

第三、越南建立了完善保护外商投资的法律制度，尤其是对外商投资的开放程度，在亚洲国家中处于第一梯队，没有这样那样的玻璃门、旋转门，也不要求以市场换技术。2006年，越南颁布了《投资法》，取消了之前对外商投资的诸多限制。新法规对国内外投资实行统一管理，进一步开放市场，并在土地税收方面给与诸多优惠政策。在一些特定领域，如高新技术领域，越南政府对FDI也实行特殊鼓励政策。

第四、越南有对外开放得天独厚的地理环境和资源条件。越南位于中南半岛东部，海岸线长约3260公里。很多城市沿海，有许多天然的优良港湾，地理条件优越。越南还有丰富的石油、天然气、煤炭等资源，已探明的铁矿、铝土矿、稀土矿、钛矿、铜矿等非常丰富。

第五、越南劳动力资源丰富，而且比中国人更能吃苦耐劳，人工成本显著低于中国。越南有近1亿人口，年龄结构远比中国年轻，而且人均工资较低，平均月工资约为200美元。低廉的人工成本吸引国外投资者将生产、加工基地迁入越南。当然，这个不是主要因素，而且随着经济水平水平的提高，人工成本会迅速增加，这个优势就不复存在。但即使没有这个优势，越南对外资仍有强大的吸引力。

去年以来，中国制造业企业蜂拥而入；今年春节之后，中资企业在人工成本上升的同时，还出现了用工紧张的情况。

随着外商加速在越南投资建厂，越南劳动力成本、土地厂房租金等都在快速上升。宋文坚表示，“这里的租金价格基本上和国内一线城市工业园区差别不大了，基本维持在每平方米4美元。”

越南北方厂库租金在上涨，而越南南部土地租金也在飙升。记者从胡志明市周边省份的多个工业园区了解到，当地地租从2015年的每亩30美元，上涨到了目前的100美元，涨了2倍多。

劳动力成本上涨速度也不遑多让，目前越南工资已经比2014年高出约50%。2019年越南第一区域的最低工资标准折合人民币每月1237元。越南员工实际到手工资有多少？从走访的多家企业调查来看，工厂员工月平均工资水平在2200元至2400元，企业普遍预计越南劳动力成本在7年后将与国内持平。

“越南已经开始出现用工荒的苗头了。”危小姐表示，很多新设工厂在选址上，重点考虑的就是招工问题。以前贴个广告就能招到人，但是随着工厂增多，招工难度也在上升，企业不得不前往偏远地方招聘，而工资上升的局面仍将持续。

 这一切，仿佛就是过去40年中国改革开放发展过程的重演，历史往往有惊人的相像。

投资越南已有两年的牧高笛户外用品股份有限公司开设在越南的子公司——天野户外（越南）有限公司，就选择了相对偏远的越南海阳省金城县富泰工业区。该公司办公室主任危小姐表示：“2017年我们来的时候，厂房租金每平方米2.2美元。现在的租金已经上涨到了2.8美元。涨得非常快。”即便如此，从企业反馈的情况看，大多数工业园区普遍处于满负荷运营状态。